Постановление Правительства Свердловской области от 5 декабря 2019 г. N 874-ПП "Об утверждении порядка и размеров возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области"

Установлены размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области.

Возмещение расходов работникам ТФОМС Свердловской области при переезде на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) по предварительной договоренности с работодателем осуществляется в следующих размерах:

расходы по переезду работника и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

воздушным транспортом;

морским и речным транспортом;

железнодорожным транспортом;

автомобильным транспортом;

расходы по провозу имущества железнодорожным, речным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на работника и до 150 кг на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;

расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки) по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой должностного оклада (одной четвертой месячной тарифной ставки) по новому месту работы работника. К членам семьи работника относятся совместно проживающие с ним супруг (супруга), дети и родители;

расходы по выплате работнику суточных - в размере 200 руб. за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.