Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 26 апреля 2022 г. N 173 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.12.2020 N 454 "Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя и признании утратившими силу некоторых приказов Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя"

В Севастополе уточнили правила премирования руководителей учреждений, подведомственных департаменту труда и соцзащиты населения.

Размер премиальных выплат руководителям учреждений, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Севастополя, зависит теперь от результатов работы учреждения (количества полученных за отчетный период баллов).

Чем они хуже, тем значительнее снизят (до полной отмены) размер премии.

Если будет набрано от 95 до 100 баллов - премию выплатят в полном размере, от 80 до 94 - снизят вдвое; при 70 - 79 баллах размер премии составит 30%, при 60 - 69 - всего 10%, если меньше 60 - премия не полагается.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.