Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Рязанская область. Фильтр по источнику "Комитет по делам молодежи Рязанской области"

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Рязанской области, подпишитесь на RSS-ленту.

25 октября 2025

О расширении перечня должностей государственной гражданской службы в Рязанской области, при замещении которых запрещается хранить денежные средства в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ.

В Рязанской области перечень должностей государственной гражданской службы в комитете по делам молодежи Рязанской области, при замещении которых запрещается открывать и иметь счета, хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, дополнен следующими должностями:

- начальник отдела организационного, финансово-экономического и правового обеспечения;

- начальник отдела по развитию добровольчества и патриотического воспитания.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

2 июня 2012
Разработаны правила оплаты труда работников сферы молодежной политики.
Отмечено, что рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений сферы молодежной политики устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональной квалификационной группе, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Определено, что оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 8% - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.
Урегулированы вопросы установления повышающего коэффициента к окладу. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0. Персональный повышающий коэффициент устанавливается на срок не более 1 года.
Скорректирован перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области в сфере молодежной политики, печати и информации, подведомственных Комитету по делам молодежи области.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное