Горячие документы. Рязанская область. 29 декабря 2012

На 2013 год прогнозируемый общий объем доходов бюджета города утвержден в размере 6 854 207,0 тыс. руб. Общий объем расходов бюджета города на 2013 год составляет 7 219 812,4 тыс. руб. Прогнозируемый дефицит бюджета города - 365 605, 4 тыс. руб.

Утверждены основные характеристики бюджета на 2014 и 2015 годы.

Объем бюджетных ассигнований муниципального дорожного фонда города Рязани на 2013 год установлен в размере 4228,9 тыс. руб., на 2014 год - 4367,4 тыс. руб., на 2015 год - 4512,8 тыс. руб.

Размер резервного фонда Администрации города на 2013 год утвержден в размере 24 000,0 тыс. руб., на 2014 и 2015 годы по 14 000,0 тыс. руб.

Решение вступает в силу с 1 января 2013 года и подлежит официальному опубликованию.

Уточняется, что реестр расходных обязательств муниципального образования - городской округ город Рязань также используется при формировании проекта бюджета города Рязани на очередной финансовый год и плановый период.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Система оплаты труда работников учреждений Рязанской области включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера.

Отмечено, что размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентах к должностным окладам, ставкам заработной платы. Также выплаты могут устанавливаться в абсолютных размерах.

Охарактеризован порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Указано, что выплаты стимулирующего характера устанавливаются для руководителей учреждений по решению исполнительных органов государственной власти субъекта РФ, в ведении которых находятся эти учреждения, с учетом результатов деятельности учреждений.

Отмечено, что фонд оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, а фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения - исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Увеличивается с 2000 рублей до 3000 рублей размер стимулирующей выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждений, имеющим почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации"; с 1800 рублей до 2800 рублей - работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР".

Решение вступает в силу с 1 января 2013 года и подлежит официальному опубликованию.

Питание учащихся образовательных учреждений обеспечивают базовые организации школьного питания (комбинаты школьного питания, школьно-базовые столовые и т.п.), которые осуществляют закупки продовольственного сырья, производство кулинарной продукции, снабжение ими столовых общеобразовательных учреждений; столовые образовательных учреждений, работающие на продовольственном сырье или на полуфабрикатах, которые производят и (или) реализуют блюда в соответствии с разнообразным по дням недели меню.

Обозначено, что организации общественного питания осуществляют деятельность в соответствии с заключенными договорами в рамках ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Определен круг лиц, которые обеспечиваются бесплатным питанием. Обеспечение бесплатным горячим питанием осуществляется из расчета до 65 рублей в день на одного учащегося (до 30 рублей - завтрак, до 35 рублей - обед). Обозначен пакет документов, необходимых для зачисления ребенка на бесплатное питание. Списки детей, нуждающихся в бесплатном питании, утверждается приказом директора образовательного учреждения.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.