Новости и аналитика Горячие документы Региональные Рязанская область Постановление Администрации города Рязани от 19 июня 2013 г. N 2345 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях распределения премиального фонда на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в городе Рязани, утвержденное постановлением администрации города Рязани от 15.01.2013 N 51"

Обзор документа

6 июля 2013

gerb

Администрация города Рязани


Постановление Администрации города Рязани от 19 июня 2013 г. N 2345 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях распределения премиального фонда на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в городе Рязани, утвержденное постановлением администрации города Рязани от 15.01.2013 N 51"

Обзор документа


Уточнена величина ежемесячных выплат за качество выполняемых работ руководителям муниципальных образовательных учреждений.

Пересмотрены размеры ежемесячных выплат за качество выполняемых работ, выплачиваемых руководителям муниципальных образовательных учреждений. Так, размер выплат составляет: для руководителей, имеющих ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), - 2500 руб.; имеющих ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 2000 руб.; имеющих почетные звания "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, - 2000 руб.

Указано, что ежемесячные премиальные выплаты в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения по итогам работы за год производятся по критериям по основной деятельности учреждения, критериям по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения, критериям по деятельности учреждения, направленным на работу с кадрами, - в размере до 100% должностного оклада руководителя учреждения, а также по критериям оценки деятельности учреждения по организации приносящей доход деятельности (платных услуг) - в размере до 5% поступлений от платных услуг, оказываемых муниципальным учреждением, но не более 100% должностного оклада руководителя учреждения.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2013 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад