Постановление Правительства Рязанской области от 12 октября 2021 г. N 275 "О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 02.12.2011 N 395 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 29.08.2013 N 245, от 16.10.2014 N 294, от 14.05.2015 N 102, от 16.02.2016 N 24, от 06.09.2017 N 213, от 12.04.2018 N 96, от 11.05.2018 N 128, от 06.06.2018 N 163, от 01.02.2019 N 15, от 21.04.2020 N 82, от 01.12.2020 N 315)" (документ не вступил в силу)

Скорректирован порядок формирования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Правительству Рязанской области.

Внесенными изменениями уточнено, что работникам учреждений могут устанавливаться повышающие коэффициенты к минимальным окладам за стаж работы.

Определено, что повышающий коэффициент устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных работником в учреждении.

Приведены рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к минимальному окладу за стаж:

- при стаже работы от 3 до 5 лет - 0,1;

- при стаже работы от 5 до 7 лет - 0,2;

- при стаже работы 7 лет и выше - 0,3.

Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.