Новости и аналитика Горячие документы Региональные Рязанская область Постановление Правительства Рязанской области от 15 ноября 2017 г. N 285 "О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 14 сентября 2010 г. N 227 "О комиссии при Правительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 29.12.2012 N 414, от 03.02.2014 N 14, от 01.02.2016 N 6, от 20.03.2017 N 52)"

Обзор документа

25 ноября 2017

gerb

Правительство Рязанской области


Постановление Правительства Рязанской области от 15 ноября 2017 г. N 285 "О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 14 сентября 2010 г. N 227 "О комиссии при Правительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 29.12.2012 N 414, от 03.02.2014 N 14, от 01.02.2016 N 6, от 20.03.2017 N 52)"

Обзор документа


Пересмотрен состав комиссии при правительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих.

Определено, что в состав комиссии при правительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов также входят: руководитель аппарата правительства Рязанской области, начальник отдела контроля прохождения госслужбы управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата правительства, заместитель руководителя аппарата правительства, начальник управления обеспечения деятельности аппарата правительства, начальник главного управления контроля и противодействия коррупции Рязанской области (ранее - представитель министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области).

Приведена информация, которую должны содержать мотивированные заключения по результатам рассмотрения обращений (уведомлений) гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад