Горячие документы. Ростовская область. 1 февраля 2014

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ростовской области, подпишитесь на RSS-ленту.

1 февраля 2014

Постановление Правительства Ростовской области от 26 декабря 2013 г. N 862 "Об учреждении звания "Лучший работник культуры Ростовской области"

Стимулирование развития отрасли культуры Ростовской области: о поощрении лучших работников.

В целях поощрения многолетней, плодотворной профессиональной деятельности работников сферы культуры, давшей значимые результаты для социального развития Ростовской области, учреждено звание "Лучший работник культуры Ростовской области", и, соответственно, утверждены положение по этому вопросу, а также описание нагрудного знака и диплома.

Звание присваивается работникам организаций сферы культуры, членам общественных организаций, расположенных на территории Ростовской области, и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере культуры, за достижения и развитие этой отрасли, проработавшим в данной сфере не менее 10 лет.

Звание присваивается ежегодно не более 20 работникам. Повторное присвоение звания не производится.

Право выдвижения работников на присвоение звания предоставляется трудовым коллективам, коллегиальным органам общественных организаций, по месту основной работы или членства кандидатов.

Отмечено, что расходы на изготовление нагрудных знаков и дипломов осуществляются в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете.

Постановление Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 26 декабря 2013 г. N 1709 "О городской межведомственной комиссии по организации взаимодействия территориальных государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства"

Соблюдение трудового законодательства в г. Новошахтинске Ростовской области: о комиссии по вопросам взаимодействия территориальных государственных органов.

Утверждено положение о городской межведомственной комиссии по организации взаимодействия территориальных государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства.

В первую очередь, указано, что основными задачами комиссии являются:

- содействие проведению проверок соблюдения трудового законодательства;

- координация деятельности Государственной инспекции труда в Ростовской области, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы России N 12 по Ростовской области, отдела государственной статистики в г. Новошахтинске (включая специалистов в г. Гуково) Ростовстата, Отдела МВД РФ по г. Новошахтинску по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, доведению минимального размера оплаты труда в организациях внебюджетной сферы, легализации "теневой зарплаты" и принятию наиболее эффективных мер по устранению негативных явлений.

Для реализации указанных задач комиссия проводит анализ ситуации в целом по городу, отраслям экономики, предприятиям и организациям всех форм собственности, а также уровня оплаты труда и задолженности по выплате заработной платы; подготавливает предложения о рассмотрении в правоохранительных и надзорных органах материалов о действиях руководителей предприятий, нарушающих требования трудового законодательства.

Также принят состав городской межведомственной комиссии в количестве 16 человек.

Постановление, принятое ранее по данному вопросу, признано утратившим силу.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим с 1 января 2014 года.

Распоряжение Губернатора Ростовской области от 30 декабря 2013 г. N 313 "О социально-хозяйственном отделе Правительства Ростовской области"

Социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области: задачи, функции, права.

В утвержденном положении о социально-хозяйственном отделе Правительства Ростовской области отражена следующая информация:

- социально-хозяйственный отдел является структурным подразделением Правительства Ростовской области;

- к основным задачам отдела относятся планирование и организация осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ростовской области в соответствии с требованиями ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; предоставление статистической отчетности о проведенных Правительством Ростовской области и подведомственными ему распорядителями и получателями бюджетных средств закупках; организация санаторно-курортного обслуживания лиц, замещающих государственные должности и работающих на профессиональной постоянной основе, государственных гражданских служащих и работников государственных областных и муниципальных учреждений; материально-техническое обеспечение мероприятий, проводимых Правительством Ростовской области; техническое обслуживание офисной техники и оборудования, находящегося в пользовании у Правительства Ростовской области; оформление и выдача командировочных удостоверений лицам, замещающим государственные должности, должности государственных гражданских служащих в Правительстве Ростовской области;

- представлены функции и права отдела, оговорены особенности руководства им.

Распоряжение, принятое ранее по данному вопросу, утратило силу.

Распоряжение вступает в силу с 1 января 2014 года.

Постановление Правительства Ростовской области от 26 декабря 2013 г. N 829 "О Порядке предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели государственным автономным учреждениям Ростовской области, подведомственным комитету по молодежной политике Ростовской области"

Регулирование отношений по предоставлению субсидий ГАУ Ростовской области для реализации мероприятий в сфере молодежной политики.

Известно, что из областного бюджета предоставляются субсидии на иные цели государственным автономным учреждениям Ростовской области, подведомственным комитету по молодежной политике. По этому вопросу утвержден порядок, в котором отражены следующие положения.

Субсидии предоставляются на проведение мероприятий в рамках государственной программы Ростовской области "Молодежь Ростовской области" по:

- формированию целостной системы поддержки обладающей лидерскими навыками инициативной и талантливой молодежи;

- вовлечению молодежи в социальную практику и информированию ее о потенциальных возможностях собственного развития;

- формированию у молодежи "российской идентичности" и реализации мероприятий по профилактике асоциального поведения, этнического и религиозно-политического экстремизма в молодежной среде;

- содействию патриотическому воспитанию молодых людей Ростовской области.

Общий объем субсидий определяется комитетом по молодежной политике по результатам оценки состояния материально-технической базы учреждения, соответствия условий осуществления деятельности учреждений требованиям к качеству оказываемых государственных услуг, обеспечению безопасности, выполнению санитарно-эпидемиологических правил и норм.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 26 декабря 2013 г. N 1704 "Об утверждении Порядка осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд"

Установлены правила осуществления главными распорядителями бюджетных средств г. Новошахтинска Ростовской области ведомственного контроля в сфере закупок товара, работы, услуги для обеспечения муниципальных нужд.

В целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок, обеспечения гласности и прозрачности осуществления закупок, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере закупок утвержден порядок осуществления ведомственного контроля по этому вопросу.

Конкретизировано, в отношении чего осуществляется проверка. Для этого создается инспекция по контролю за осуществлением закупок для муниципальных нужд и утверждается ведомственный акт об этом. В состав инспекции должно входить не менее 3-х человек.

Ведомственный контроль осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок подведомственных заказчиков. Если говорить об особенностях проведения плановых проверок, стоит отметить следующее. План проверок утверждается на 6 месяцев. Результаты проверки оформляются отчетом. При этом решение и предписание инспекции по результатам проведения проверки (при их наличии) являются неотъемлемой частью отчета проверки.

Основаниями для проведения внеплановых проверок выступают истечение срока исполнения подведомственным заказчиком проверки ранее выданного предписания об устранении нарушения; распоряжение руководителя органа ведомственного контроля, изданное на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов; поступление в инспекцию информации о нарушении подведомственным заказчиком обязательных требований в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, за исключением положения о том, что орган ведомственного контроля осуществляет проверку обоснованности закупок, включая обоснованность объекта закупки, начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком, способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя). Данное положение вступает в силу с 1 января 2015 года.

Распоряжение Администрации г. Новошахтинска Ростовской области от 24 декабря 2013 г. N 323 "О Памятке муниципальным служащим Администрации города и её отраслевых (функциональных) органов по недопущению ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе и порядку их урегулирования"

Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в г. Новошахтинске Ростовской области.

Утверждена памятка муниципальным служащим Администрации г. Новошахтинска и ее отраслевых (функциональных) органов по недопущению ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе и порядку их урегулирования.

В документе рассмотрены следующие типовые ситуации конфликта интересов на муниципальной службе:

- выполнение отдельных функций муниципального управления в отношении родственников и (или) иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность муниципального служащего;

- выполнение иной оплачиваемой работы;

- владение ценными бумагами;

- получение подарков и услуг;

- имущественные обязательства и судебные разбирательства;

- взаимодействие с бывшим работодателем после увольнения с муниципальной службы.

Также рассматриваются ситуации, связанные с явным нарушением муниципальным служащим установленных запретов.

Соответственно, представлен порядок урегулирования по каждому из перечисленных конфликтов.

Постановление Департамента охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов Ростовской области от 15 января 2014 г. N 3 "О проведении государственного учета численности охотничьих ресурсов на территории Ростовской области"

Вопросы охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов Ростовской области.

В целях определения численности и сбора кадастровых сведений по основным видам охотничьих ресурсов на территории Ростовской области, своевременного представления на государственную экологическую экспертизу материалов, обосновывающих лимиты (квоты) добычи охотничьих ресурсов в сезоне охоты 2014 - 2015 годов, а также в целях обеспечения охраны и рационального использования охотничьих ресурсов установлены сроки и методы проведения полевых учетных работ на территории Ростовской области следующих животных: дикие копытные животные (лось, европейский олень, пятнистый олень, лань, косуля, кабан); основные виды пушных зверей (заяц-русак, лисица, енотовидная собака, шакал) и серая куропатка; барсук; сурок-байбак; ондатра; фазан; водоплавающая дичь; волк.

Утвержден состав областной комиссии по приему материалов государственного учета численности охотничьих ресурсов в количестве 4 человек.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Департамента охраны и использования объектов животного мира и водных биологических ресурсов Ростовской области от 15 января 2014 г. N 2 "О проведении мероприятий по регулированию численности плотоядных животных на территории Ростовской области"

Мероприятия по регулированию численности плотоядных животных на территории Ростовской области.

В целях предотвращения распространения вируса бешенства, случаев нападения на людей и сельскохозяйственных животных, оптимизации численности диких плотоядных животных на территории Ростовской области с 1 января по 31 декабря 2014 года проводятся мероприятия по регулированию численности плотоядных (волк, шакал, лисица, енотовидная собака).

Количество охотничьих ресурсов соответствует представленным расчетам при превышении показателей максимальной численности плотоядных животных.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Архив