Из каких выплат складывается зарплата руководителя ГУПа, подведомственного министерству здравоохранения Ростовской области?

Заработная плата руководителя ГУПа, подведомственного министерству здравоохранения Ростовской области, складывается из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада зависит от сложности труда и масштабности управления.

Условия работы руководителей не предусматривают установление им выплат компенсационного характера.

В качестве выплат стимулирующего характера могут быть установлены выплаты за квалификацию и за выслугу лет (в расчетные формулы вводятся соответствующие повышающие коэффициенты), а также премиальные выплаты по итогам работы за квартал (в размере до трех должностных окладов исходя из финансовых возможностей предприятия) и вознаграждение по итогам работы предприятия за год (за счет средств чистой прибыли текущего года в размере не более 3% от ее суммы).

Предельная кратность дохода руководителя к величине среднемесячной зарплаты работников предприятия (без учета руководителя, его заместителей, коммерческого директора и главбуха) - от 4 до 6 (в зависимости от средней численности персонала).

В оговоренных случаях может быть оказана материальная помощь в размере, не превышающем одного должностного оклада.