Открытый конкурс обеспечит отбор лучших кандидатур для осуществления перевозок.

Организатором открытого конкурса является администрация Артемовского городского округа в лице отдела дорожной деятельности, пассажирских перевозок и связи.

Конкурс объявляется не позднее чем через девяносто дней со дня установления муниципального маршрута регулярных перевозок в границах Артемовского городского округа.

Конкурсная комиссия составляет и направляет для опубликования в газете "Выбор" и на официальный сайт Артемовского городского округа извещение о проведении открытого конкурса не менее чем за 30 дней до даты окончания подачи заявки на участие в конкурсе.

К участию в открытом конкурсе допускаются индивидуальные предприниматели, юридические лица, участники договоров простого товарищества, которые соответствуют требованиям:

наличие лицензии на перевозку пассажиров;

наличие на праве собственности или ином законном основании транспортных средств;

отсутствие задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы РФ за последний завершающий период;

непроведение ликвидации участника открытого конкурса - юридического лица и отсутствие решения арбитражного суда о признании банкротом участника открытого конкурса - юридического лица или индивидуального предпринимателя и об открытии конкурсного производства;

наличие договора простого товарищества в письменной форме для участников договора простого товарищества.

Заключение договора на осуществление регулярных перевозок по муниципальным маршрутам, оформление и выдача свидетельства на осуществление перевозок по маршруту и карты маршрута производится организатором конкурса в течение пятнадцати календарных дней со дня подведения итогов конкурса.

Договор, свидетельство об осуществлении перевозок по муниципальным маршрутам регулярных перевозок и карта соответствующих маршрутов оформляются сроком на пять лет.

Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Порядок осуществления муниципального жилищного контроля: что нового?

Установлено, что муниципальный жилищный контроль проводится в форме проверок соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами не только требований федеральных законов, законов Приморского края и муниципальных правовых актов Артемовского городского округа в области жилищных отношений, но также мероприятий по профилактике нарушений указанных требований.

В целях профилактики нарушений обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами, законами Приморского края в области жилищных отношений и отношений по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, а также принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами Артемовского городского округа, отдел муниципального жилищного контроля:

обеспечивает размещение на официальном сайте Артемовского городского округа перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом муниципального жилищного контроля;

информирует юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан по вопросам соблюдения обязательных требований;

не реже одного раза в год обобщает практику осуществления муниципального жилищного контроля и размещает на официальном сайте в сети Интернет соответствующие обобщения, в том числе с указанием наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований.

Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Скорректированы полномочия департамента земельных и имущественных отношений Приморского края.

В сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Приморского края, департамент земельных и имущественных отношений теперь:

осуществляет от имени Приморского края права акционера акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Приморского края;

утверждает при реорганизации передаточный акт краевого государственного учреждения по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти Приморского края;

на основании предложения отраслевого органа исполнительной власти Приморского края формирует уставный фонд краевого государственного унитарного предприятия за счет объектов собственности Приморского края, а также принимает решение о его увеличении или уменьшении;

принимает решение о заключении концессионного соглашения в отношении имущества, которое принадлежит или будет принадлежать Приморскому краю, за исключением концессионных соглашений, заключаемых на срок, превышающий срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств;

принимает решение о проведении государственной кадастровой оценки, утверждает результаты определения кадастровой стоимости;

заключает договор хранения учетно-технической документации с оформлением акта приема-передачи в порядке, установленном действующим законодательством;

обеспечивает организацию оказания услуг по предоставлению копий учетно-технической документации и содержащихся в ней сведений.

В должностной инструкции установлены квалификационные требования к знаниям и умениям муниципального служащего в зависимости от области и вида его профессиональной деятельности.

Определено, что в число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования.

В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего общего образования.

Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на замещение главной должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на замещение ведущей должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.