Горячие документы. Приморский край. 25 октября 2014

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Приморкого края, подпишитесь на RSS-ленту.

25 октября 2014

Постановление Департамента по тарифам Приморского края от 8 октября 2014 г. N 45/4 "Об установлении тарифов на тепловую энергию для потребителей Михайловского райпо"

Введены в действие тарифы на тепловую энергию для потребителей Михайловского районного потребительского общества по 31 декабря 2015 года.

Со дня официального опубликования названного постановления по 31 декабря 2014 года и с 1 января по 30 июня 2015 года тариф на тепловую энергию установлен в размере 2 794,1 руб./Гкал.

С 1 июля по 31 декабря 2015 года тариф на тепловую энергию установлен в размере 3 038,0 руб./Гкал.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Приморского края от 6 октября 2014 г. N 401-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 15 января 2014 года N 5-па "Об установлении предельных тарифов на перевозки пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении на территории Приморского края"

Определена периодичность установления тарифов в пригородном железнодорожном сообщении.

Постановлением установлено, что предельные тарифы на перевозки пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении на территории Приморского края будут утверждаться ежегодно.

Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 1 октября 2014 г. N 3885 "Об утверждении Положения "О Почетной грамоте администрации Уссурийского городского округа, благодарности администрации Уссурийского городского округа"

Меры поощрения администрации Уссурийского городского округа: награждение почетной грамотой и объявление благодарности.

Установлено, что почетной грамотой администрации Уссурийского городского округа награждаются граждане:

за многолетний добросовестный труд (не менее 5 лет в сферах экономической, социально-культурной, общественно-политической жизни Уссурийского городского округа, а также за заслуги в укреплении законности и правопорядка на территории Уссурийского городского округа, за особое отличие при исполнении служебного долга);

за конкретный вклад в развитие отрасли, предприятия, активную и результативную профессиональную деятельность;

по случаю юбилейных дат рождения (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения; для женщин, кроме названных - 55 лет);

по случаю юбилеев предприятий, организаций и учреждений (10 лет и каждые последующие 10 лет со дня основания).

Благодарность администрации Уссурийского городского округа объявляется гражданам за активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных производственных заданий, образцовое исполнение служебного долга, эффективное решение задач, стоящих перед подразделением, внедрение новой управленческой технологии.

Награждение почетной грамотой, объявление благодарности производится по распоряжению главы администрации Уссурийского городского округа.

Постановление Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 29 сентября 2014 г. N 3301-па "О Межведомственной комиссии по вопросам организации социальной и культурной адаптации мигрантов в Артемовском городском округе"

Вопросами миграционной политики займется новая межведомственная комиссия.

Комиссия является координационным органом, образованным для обеспечения согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Приморского края, работодателей, общественных объединений по вопросам организации социальной и культурной адаптации мигрантов на территории Артемовского городского округа.

Межведомственная комиссия:

анализирует состояние миграционной ситуации в Артемовском городском округе и вырабатывает предложения по реализации миграционной политики;

организует разработку и рассматривает проекты нормативных правовых актов Артемовского городского округа, программы и другие документы по вопросам миграции в пределах своей компетенции;

ведет мониторинг миграционных процессов, их влияния на социально-политическую, экономическую ситуацию;

в пределах своей компетенции обращается к главе Артемовского городского округа с предложениями, касающимися вопросов миграции.

Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 2 октября 2014 г. N 133-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 11.12.2013 N 76-МПА "О бюджете Владивостокского городского округа на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов"

Изменены основные характеристики бюджета Владивостокского городского округа на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов.

Общий объем доходов бюджета Владивостокского городского округа на 2014 год увеличен с 11 306 791,04 тыс. рублей до 11 582 276,07 тыс. рублей. В том числе объем межбюджетных трансфертов, получаемых из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, увеличен с 2 989 860,04 тыс. рублей до 3 265 345,07 тыс. рублей.

Общий объем расходов бюджета Владивостокского городского округа на 2014 год также увеличился и составил 12 212 270,42 тыс. рублей вместо 11 788 343,91 тыс. рублей.

Прогнозируемый общий объем доходов бюджета Владивостокского городского округа на 2015 год составил 10 461 914,23 тыс. рублей. На 2016 год увеличился с 10 857 034,63 тыс. рублей до 10 888 943,88 тыс. рублей.

Общий объем расходов бюджета Владивостокского городского округа на 2015 год увеличился с 10 832 040,55 до 10 867 840,71 тыс. рублей. Общий объем расходов бюджета Владивостокского городского округа на 2016 год принят в сумме 11 172 570,81 тыс. рублей.

Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации Спасского муниципального района Приморского края от 13 октября 2014 г. N 1075-па "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях Спасского муниципального района, финансируемых за счет средств районного бюджета Спасского муниципального района"

Работники муниципальных учреждений Спасского района, финансируемых за счет средств районного бюджета, имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. Продолжительность отпуска составляет три календарных дня.

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. Если такой отпуск не предоставляется, переработка компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском или с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда.

Архив