Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге.

Заново установлены принципы и порядок организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге, его правовые, территориальные, организационные, функциональные и экономические основы в единой системе публичной власти.

Необходимость принятия нового регионального закона обусловлена принятием Федерального закона от 20 марта 2025 года N 33-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти" (взамен Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

Перечислены региональные законы (отдельные их положения), утрачивающие силу.

До 1 января 2027 года органы местного самоуправления продолжат реализовывать обозначенные ранее вопросы местного значения (закрепленные в Законе Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года N 420-79 "Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге").

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, вступающих в силу с 1 января 2027 года.

В Петербурге в 2026 году на бесплатное здравоохранение планируют потратить около 194 млрд рублей.

На 2026 год общий объем доходов бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга (одного из двух главных источников финансирования бесплатного здравоохранения в мегаполисе) спрогнозирован в сумме 193,95 млрд руб. В стартовом варианте бюджета на 2025 год эта сумма составляла 183,6 млрд руб. Предполагается, что в 2026 году бюджет Фонда будет бездефицитным.

Законом утверждены сводные таблицы доходов бюджета Фонда и распределение бюджетных ассигнований на предстоящий год и по годам планового периода, объемы ожидаемых к поступлению межбюджетных трансфертов, источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Фонда. Установлен норматив расходов на ведение дела для страховых медорганизаций. Определены суммы нормированного страхового запаса Фонда и направления их расходования. Предусмотрены дополнительные основания для внесения изменений в показатели сводной бюджетной росписи без внесения изменений в закон о бюджете ТФОМС.

Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

О доступе к региональной геоинформационной системе Санкт-Петербурга.

С 1 декабря 2025 года авторизация пользователей в личном кабинете государственной информационной системы Санкт-Петербурга "Региональная геоинформационная система" и регистрация новых пользователей производятся исключительно посредством подтвержденной учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации.

Специализированным пользователям (сотрудникам организаций, выполняющих топогеодезические (кадастровые) работы, госорганов и муниципалитетов, а также подведомственных им организаций, ресурсоснабжающих организаций и кадастровым инженерам) могут быть предоставлены расширенные права доступа (доступ к дополнительным сведениям РГИС, а также подключение дополнительных задач и сервисов РГИС для обеспечения их деятельности или исполнения полномочий в рамках компетенции).

Процедура - заявительная.

Утверждены шаблоны заявлений на получение расширенных прав.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.

О мерах по противодействию коррупции в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга.

Государственный гражданский служащий - сотрудник Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан незамедлительно уведомить об этом факте председателя Комитета. Это входит в его должностные обязанности. Невыполнение является правонарушением, влекущим увольнение чиновника с госслужбы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

В уведомлении (утверждена его форма) указываются фамилия, имя, отчество уведомляющего, подробные сведения о коррупционном правонарушении, к совершению которого его склоняли, а также все известные сведения о предпринявшем такую попытку лице.

Уведомление представляется в кадровую службу, регистрируется там в специальном журнале (утверждена его форма).

На проверку сообщенных сведений предусмотрен месяц.

Разъяснена процедура.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.