В Петербурге испытывающие трудности в поиске работы инвалиды смогут пройти стажировку.

Стажировка организуется на период от одного до пяти месяцев.

Цель - содействие инвалидам в трудоустройстве (в том числе путем обеспечения адаптации и освоения ими трудовых функций), а работодателям - в подборе работников на вакантные рабочие места в соответствии с имеющейся у них потребностью.

Организует таковую СПб ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга".

Между учреждением и работодателями заключаются соответствующие договоры.

Стажеры будут считаться временными работниками. На них распространяются нормы трудового законодательства, труд их оплачивается (в соответствии с системой оплаты труда работодателя, пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ).

Договором может быть предусмотрено наставничество. Один работник работодателя может быть наставником в отношении 5 стажеров максимум.

Прописаны требования к содержанию программы стажировки.

Расходы юрлица по организации и проведению стажировки компенсируют (приведен примерный расчет).

Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.

Принятое ранее по этому вопросу распоряжение утратило силу.

В Петербурге разъяснили правила принятия решений о реорганизации социальной инфраструктуры для детей.

Образована комиссия по оценке последствий принятия решения:

- о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей в сфере молодежной политики, являющегося госсобственностью Петербурга (кроме объекта, являющегося имуществом казны);

- о реорганизации или ликвидации госорганизации, образующей социальную инфраструктуру для детей в названной сфере;

- о заключении такой госорганизацией договора аренды (безвозмездного пользования) закрепленных за ней объектов госсобственности.

Определен порядок работы названной комиссии.

Ее заседания предписано проводить в очной форме, созывая по мере необходимости, но не позднее 30 календарных дней со дня поступления полного пакета необходимых документов (приведен перечень).

Указаны критерии оценки.

В Петербурге утвердили план-график проведения конкурса на присуждение премий лучшим учителям.

В текущем 2025 году в Санкт-Петербурге вновь состоится очередной конкурс на присуждение лучшим учителям города премий за достижения в педагогической деятельности.

Утвержден план-график его проведения.

Прописаны требования к конкурсантам (объем учебной нагрузки - не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, стаж педагогической деятельности - минимум 3 года и др.).

Перечислены необходимые для участия документы.

Оговорены критерии отбора.

Выдвигают конкурсантов (с их письменного согласия) коллегиальные органы управления образовательных организаций.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса осуществляет Комитет по образованию.

Принятое ранее по этому вопросу распоряжение объявлено утратившим силу.