Горячие документы. Санкт-Петербург. 9 декабря 2023

В Петербурге уточнили одно из оснований для прекращения полномочий детского омбудсмена.

В соответствие с изменившимся федеральным законодательством приведена формулировка одного из оснований для досрочного прекращения полномочий Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге. Это прекращение гражданства Российской Федерации (в прежней редакции - утрата гражданства РФ).

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В Уставе мегаполиса скорректировали норму о звании "Почетный гражданин Санкт-Петербурга".

Определено, что звание "Почетный гражданин Санкт-Петербурга" может быть присвоено кому-либо из выдающихся соотечественников лишь при его жизни.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В Петербурге продлили мораторий на закон о комплексном развитии территории жилой застройки.

Приостановление действия отдельных норм Закона Санкт-Петербурга "О градостроительной деятельности...", касающихся комплексного развития территории жилой застройки (определяющих порядок реализации решения о комплексном развитии названной территории, устанавливающих порядок определения границ такой территории и др.), решено продлить на год (до 1 января 2025 года).

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В Петербурге определили правила перемещения, обеспечения сохранности и возврата незаконно размещенного движимого имущества третьих лиц.

В случае отказа лица, незаконно использующего находящиеся в госсобственности Санкт-Петербурга земельные участки или объекты нежилого фонда, освободить последние в добровольном порядке, находящееся на (в) таковых имущество в целях обеспечения его сохранности и возврата правообладателю подлежит перемещению для хранения на специально организованную площадку.

Допускается демонтаж - разборка на составляющие элементы (если нет возможности переместить целиком в силу конструктивных характеристик).

Работа поручена СПб ГКУ "Центр повышения эффективности использования государственного имущества Санкт-Петербурга".

Ответственных лиц, формы учетных документов и способ организации учета определит учреждение.

Вывоз имущества поручат специализированной организации, с которой учреждение заключит госконтракт.

Не подлежат перемещению на спецплощадку объекты живой природы (животные, птицы, пчелосемьи), а также отходы производства и потребления.

Передача имущества на хранение производится на основании акта описи (приема-передачи) и/или протокола изъятия.

Оговорены правила возврата. Затраты по хранению придется оплатить.

По истечении срока хранения имущество признают бесхозяйным.

Бюджет Петербурга на 2024 год вновь принят триллионным с дефицитом в 158 млрд рублей.

На 2024 год доходы и расходы бюджета Санкт-Петербурга спрогнозированы в суммах 1,179 трлн руб. и 1,337 трлн руб. соответственно (в стартовый вариант бюджета предыдущего года закладывались суммы в 1,049 трлн руб. и 1,195 трлн руб.). Ожидаемый дефицит - 157,79 млрд руб. (стартовым вариантом бюджета предыдущего года изначально был предусмотрен дефицит в размере 146,77 млрд руб., к концу года он сократился до 101,79 млрд руб.). Размер государственного внутреннего долга на конец предстоящего года ограничен 185,91 млрд руб. (стартовое значение в бюджете предыдущего года - 188,95 млрд руб.).

Утверждены: ведомственная структура расходов бюджета; распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям (госпрограммам и непрограммным направлениям деятельности) и группам видов расходов бюджетной классификации; источники финансирования дефицита.

Определены объемы дорожного фонда и резервного фонда правительства мегаполиса, распределение субвенций местным бюджетам на реализацию переданных госполномочий, адресная инвестиционная программа, программа предоставления бюджетных кредитов и др.

На 2024 год базовая единица, используемая при расчете должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников подведомственных органам власти госучреждений, установлена в размере 14742 руб. (в 2023 году - 14047 руб., рост на 4,9%); расчетная единица для исчисления размеров должностных окладов сотрудников государственных и муниципальных органов - 1732 руб.

Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

В Петербурге в 2024 году на бесплатное здравоохранение планируют потратить более 161 млрд рублей.

На 2024 год общий объем доходов бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга (одного из двух главных источников финансирования бесплатного здравоохранения в мегаполисе) спрогнозирован в сумме 161,2 млрд руб. В стартовом варианте бюджета на 2023 год эта сумма составляла 142,43 млрд руб. Предполагается, что в 2024 году бюджет Фонда будет бездефицитным.

Законом утверждены сводные таблицы доходов бюджета Фонда на предстоящий год и по годам планового периода, распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов бюджетной классификации, объемы межбюджетных трансфертов, ожидаемых к поступлению из бюджета Федерального ФОМС и др. бюджетов, источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Фонда. Установлен норматив расходов на ведение дела для страховых медорганизаций. Определены суммы нормированного страхового запаса Фонда и направления их расходования (28,86 млрд руб., в 2023 году - 24,96 млрд руб.). Предусмотрены дополнительные основания для внесения изменений в показатели сводной бюджетной росписи бюджета Фонда без внесения изменений в закон о бюджете ТФОМС.

Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Обновлены правила учета специфики работы персонала в подведомственных Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга госучреждениях.

Заново урегулированы вопросы, связанные с определением коэффициента специфики работы в подведомственных Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга организациях - государственных учреждениях социальной защиты населения и государственных образовательных учреждениях.

Основные правила в целом остались прежними, но из числа организаций, в отношении работников которых они действуют, помимо Городского информационно-расчетного центра и Центра "Семья" исключили еще Центр организации социального обслуживания.

Названный коэффициент является повышающим. Применяется для определения размера должностного оклада руководителей и персонала этих учреждений, в том числе тарифной ставки (оклада) работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда.

Коэффициентом специфики учтены тип учреждения, условия труда в нем (совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников), а также прочие условия труда (формирующиеся на рабочем месте под влиянием факторов трудового процесса).

Детально конкретизирован алгоритм, приведены расчетные формулы.

Прежний порядок больше не действует.