Горячие документы. Санкт-Петербург. 3 декабря 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Санкт-Петербурга, подпишитесь на RSS-ленту.

3 декабря 2022

Закон Санкт-Петербурга от 29 ноября 2022 г. N 647-105 "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Санкт-Петербурга, на 2023 год" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 16 ноября 2022 года) (документ не вступил в силу)

Установлено новое значение коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Петербурга.

Согласно Налоговому кодексу РФ при исчислении суммы фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физлиц, который потребуется уплатить иностранным гражданам, осуществляющим в Санкт-Петербурге трудовую деятельность по найму на основании патента, применяется коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.

На 2023 год он установлен в размере 1,615272 (в 2022 году применялся коэффициент 1,767677).

Закон вступает в силу с 1 января 2023 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по НДФЛ.

Приказ Жилищного комитета Санкт-Петербурга от 22 ноября 2022 г. N 121-п "О Порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в Отдел по вопросам государственной службы и кадров Жилищного комитета либо должностному лицу Отдела по вопросам государственной службы и кадров Жилищного комитета, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

Организация работы по противодействию коррупции в Жилищном комитете Санкт-Петербурга.

Утверждена форма журнала регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания образованной при Жилищном комитете комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.

Речь идет об:

- обращениях увольняющихся (планирующих увольнение, уволившихся менее 2 лет назад), испрашивающих согласие на занятие постов в некоторых организациях и (или) на выполнение в них высокооплачиваемых работ, а также об уведомлениях, поступающих в этой связи от названных организаций;

- заявлениях о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей;

- заявлениях о невозможности исполнить запрет на хранение денег и ценностей за рубежом и на использование иностранных финансовых инструментов в связи с независящими от них обстоятельствами;

- уведомлениях о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Регистрацию последних предписано осуществлять не позднее следующего рабочего дня после их поступления.

Работа поручена Отделу по вопросам государственной службы и кадров Комитета либо ответственному должностному лицу.

Приказ Комитета Санкт-Петербурга по делам Арктики от 24 ноября 2022 г. N 92-п/22 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета Санкт-Петербурга по делам Арктики и урегулированию конфликта интересов"

Противодействие коррупции в Комитете Санкт-Петербурга по делам Арктики: что нового?

В Комитете Санкт-Петербурга по делам Арктики в новом составе сформирована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Перечень поставленных перед ней задач в целом остается прежним. Это содействие:

- в обеспечении соблюдения чиновниками установленных для них ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством;

- в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

Прописан порядок работы комиссии. Оговорены основания для назначения ее заседаний. Одним из таковых, в частности, послужит уведомление гражданского служащего о возникновении у него личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Обращено внимание, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 24 ноября 2022 г. N 2860-р "Об утверждении административного регламента администрации района Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по выполнению отдельных функций по предоставлению меры социальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами вследствие поствакцинального осложнения, в виде ежемесячной денежной компенсации"

Ежемесячная денежная компенсация ставшим инвалидами из-за поствакцинального осложнения: в Петербурге - новый регламент.

Заново регламентирована процедура предоставления такой меры социальной поддержки, как ежемесячная денежная компенсация гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами вследствие поствакцинального осложнения.

Основные положения и структура документа в целом остались прежними. В утверждаемый регламент включены необходимые справочные сведения, приведены описание и сроки выполнения отдельных административных процедур, оговорены порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров. Подготовлены новые формы для соответствующего делопроизводства.

Для решения вопроса, как и ранее, следует обращаться в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства заявителя. Это можно сделать не только посредством личного визита, но и направив заявление почтовой связью, через МФЦ (по экстерриториальному принципу) либо посредством Портала госуслуг (прописаны особенности).

Срок предоставления этой госуслуги - не более 15 дней со дня поступления заявления в администрацию района.

Прежний регламент больше не действует.

Архив