Приказ Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 12 февраля 2015 г. N 8-п "Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться"

Как проводится тестирование в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга?

Установлено, что тестирование граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей, проводится отделом государственной службы и кадров Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга по следующим группам вопросов:

- вопросы для оценки уровня знания кандидатом законодательства, регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;

- вопросы для оценки уровня знания кандидатом законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

- вопросы для оценки уровня знания кандидатом норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;

- вопросы для оценки уровня владения кандидатом навыками работы с компьютером и его периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, а также работы с электронными таблицами и базами данных.

Оценка результатов тестирования проводится по количеству правильных ответов.