Организационные вопросы представления работодателями в Санкт-Петербурге информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В соответствии с положениями Закона "О занятости населения в Российской Федерации" приведена форма для представления работодателями Санкт-Петербурга информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Определено, что эти сведения направляются в районные агентства занятости населения ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по месту государственной регистрации работодателей ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

С июля 2015 года работодатели могут подавать сведения через информационно-интерактивный ресурс www.r21.spb.ru посредством простой электронной подписи.

Утратило силу распоряжение, принятое ранее по данному вопросу.