Стимулирование труда руководителя ГБУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" в Ленинградской области.

В целях реализации областного закона N 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области" утверждено положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю ГБУ ЛО "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг".

Для руководителя установлены следующие стимулирующие выплаты: за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы в учреждении, за выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы, персональные надбавки. Рассмотрены размеры, сроки и порядок выплаты указанных надбавок. Указано, что при установлении размера выплат учитывают показатели исполнения учреждением критериев и показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и его руководителя, утвержденных приказом комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области; успешное и добросовестное исполнение руководителем своих обязанностей в соответствующем периоде; инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда; выполнение порученной работы; участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 4 марта 2013 года.