Утверждена Программа развития государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на 2011 - 2013 годы.
Отмечено, что реализация комплекса мероприятий Программы, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы, позволит продолжить ее качественное преобразование, обеспечит большую открытость, привлекательность, конкурентоспособность государственной гражданской службы и ее активное взаимодействие с общественными институтами.
Определено, что одним из условий успешного реформирования государственной гражданской службы является внедрение современных кадровых, образовательных и управленческих технологий.
Приведен перечень мероприятий Программы, определяющий сроки их исполнения и ответственных исполнителей, координация деятельности которых (в части, касающейся реализации мероприятий) возложена на Администрацию Губернатора СПб.