Утвержденная Методика определения штатной численности предназначена для использования руководителями образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по науке и высшей школе и финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, при формировании штатных расписаний и определении численности работников разных категорий в образовательных учреждениях среднего профессионального образования. Методикой определены методы и этапы формирования штатных расписаний, установлен перечень должностей для формирования штатного расписания, категории работников, ставки по которым определяются на основе метода расчетных индикаторов, нормативного метода, функционального метода.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.