К основным задачам Комиссии отнесены: подготовка предложений по созданию условий для решения вопросов своевременной выплаты заработной платы работникам организаций, анализ исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере оплаты труда, обобщение и анализ информации о невыплатах, задержках заработной платы в Санкт-Петербурге. Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, по отношению к организациям, имеющим задолженность, носят рекомендательный характер и могут быть учтены при рассмотрении и принятии соответствующими органами государственной власти мер, предусмотренных действующим законодательством. Утверждено Положение о Комиссии.