За организациями, численность работников в которых составляет более 30 человек, закрепляется квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 процентов к среднесписочной численности работников организации на период с 1 июля по 31 декабря 2004 г. Утверждено Положение, регулирующее механизм установления квот для приема на работу инвалидов, а также Положение о порядке внесения работодателями ежемесячной обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты.