Горячие документы. Северная Осетия-Алания. 2 июня 2018

Капремонт общего имущества в МКД на 2017 - 2019 годы: изменена краткосрочная республиканская программа.

В краткосрочную республиканскую программу по капремонту общего имущества в МКД на 2017 - 2019 годы предусмотрены изменения.

Значительно увеличена планируемая общая стоимость проведения капремонта до 618,47 млн. рублей (ранее - 324,92 млн. рублей). Изменениями увеличен объем средств местных бюджетов до 144,98 млн. рублей и средств собственников помещений до 427,75 млн. рублей (ранее - 42,98 млн. рублей и 236,16 млн. рублей соответственно).

Кроме того, выросли показатели объема проведенного капремонта. Так, от общей площади МКД в республике капремонт будет проведен на территории 263,52 тыс. кв. м, в 136 домах (ранее - 255,38 тыс. кв. м и 89 домов соответственно). Качество жилищных условий улучшится у 9330 жителей. Напомним, что координатором программы является Министерство жилищно-коммунального хозяйства, топлива и энергетики РСО-Алания. В рамках программы запланировано создание системы проведения капремонта общего имущества в МКД за счет средств взносов населения, республиканского и местных бюджетов; создание условий для развития системы общественного самоуправления в жилищной сфере на территории муниципальных образований.

Как в РСО-Алания проходит ежегодный республиканский конкурс "Лучший муниципальный служащий"?

В РСО-Алания учрежден ежегодный республиканский конкурс "Лучший муниципальный служащий". Определено, что конкурс проводится с целью выявления и распространения передового практического опыта в области муниципального управления, поощрения муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области МСУ, повышения престижа муниципальной службы. Конкурс проводится среди муниципальных служащих по вопросам местного самоуправления и включает в себя следующие номинации: правовое и организационное обеспечение; муниципальное управление, экономика и финансы; муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения; градостроительство, архитектура и землепользование; социальное развитие; информационное развитие.

Отмечено, что конкурс проводится ежегодно по итогам работы за последние 3 года. По итогам определяются победители, которым присваивается звание "Лучший муниципальный служащий". Участник конкурса, ставший победителем, может принять в нем участие не ранее чем через 3 года. Расходы на проведение конкурса осуществляются за счет средств республиканского бюджета. Кроме того, оговорено, что создается специальная комиссия. Конкурс состоит из двух этапов. Первый этап - рецензирование проектов; второй этап - собеседование и подведение итогов.

Документы на участие в конкурсе принимаются секретарем в течение месяца со дня опубликования информации о проведении. Награждение лауреатов и участников производится председателем Правительства РСО-Алания или уполномоченным им представителем в торжественной обстановке с участием СМИ.

Как заключается договор о несении членами казачьих обществ государственной и иной службы в РСО-Алания?

Подробно описан порядок заключения договоров о несении членами казачьих обществ государственной или иной службы на территории Республики Северная Осетия-Алания. В целях заключения договора казачье общество направляет в орган исполнительной власти республики соответствующее обращение. К обращению прилагаются проект договора по установленной форме; заверенные копия устава казачьего общества; копия свидетельства о внесении казачьего общества в Государственный реестр казачьих обществ в России.

Представлены также основания для отказа в заключении договора. В их числе: отсутствие в уставе казачьего общества положений о принятии его членами обязательства по несению государственной или иной службы; непредставление оговоренных документов.

В случае принятия решения о заключении договора проект договора подлежит согласованию. Договор подписывает руководитель органа исполнительной власти и уполномоченный представитель казачьего общества.

Выплата единовременного денежного вознаграждения и ежемесячная надбавка к пенсии лицам, которым присвоено звание "Герой труда Республики Северная Осетия-Алания": положение.

Детализирован порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения и назначения ежемесячной надбавки к пенсии лицам, которым присвоено звание "Герой труда Республики Северная Осетия-Алания". Размер выплаты лицу, имеющему звание "Герой труда Республики Северная Осетия-Алания" определяется республиканским законом и составляет 100 тыс. рублей; ежемесячная доплата к пенсии составляет 5 тыс. рублей.

Предоставление единовременного денежного вознаграждения и назначение ежемесячной надбавки к пенсии получателям производится Министерством труда и социального развития республики. Для получения вознаграждения получатель предоставляет в министерство заявление с копией документа, удостоверяющего личность, место жительства, принадлежность к гражданству; копию документа, подтверждающего статус Героя труда республики; копию документа с указанием банковских реквизитов и лицевого счета получателя.

Определены основания для принятия решения об отказе в выплате. Так, к ним относятся отсутствие у заявителя права на получение единовременного денежного вознаграждения; непредставление в полном объеме документов. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения документов рассматривает их и принимает решение о назначении ежемесячной надбавки к пенсии или об отказе в этом. Ежемесячная надбавка к пенсии лицам, которым присвоено оговоренное звание, выплачивается пожизненно.

Развитие образования в РСО-Алания: изменена госпрограмма.

Скорректирована госпрограмма РСО-Алания по развитию образования. В частности, увеличен общий объем финансирования мероприятий программы до 22 805 227,76 тыс. рублей (ранее - 19 067 140,3 тыс. рублей). Напомним, что программа финансируется за счет субсидии из федерального бюджета, средств республиканского бюджета, а также внебюджетных источников. Пересмотрено ресурсное обеспечения подпрограмм. Кроме того, уточнены мероприятия, реализуемые в рамках подпрограмм (всего в составе госпрограммы представлены 11 подпрограмм).

Как и прежде, ответственным исполнителем является Министерство образования и науки РСО-Алания. Мероприятия программы нацелены на создание условий для обеспечения высокого качества образования республики, адекватного процессам инновационного развития российского образования, на основе меняющихся запросов общества и перспективных задач социально-экономического развития страны с учетом национально-региональных особенностей республики.

Как ведется республиканский реестр учебников и учебных пособий, учитывающих этнокультурную особенность РСО-Алания?

Урегулирован порядок ведения республиканского реестра учебников и учебных пособий, учитывающих этнокультурную особенность Республики Северная Осетия-Алания. Так, реестр состоит из 3 разделов: начальное общее образование; основное общее образование; среднее общее образование. Включение учебников и учебных пособий в реестр осуществляется Республиканским экспертным советом по учебникам и учебным пособиям, учитывающим этнокультурную особенность республики. Решения о включении в реестр оформляются протоколами Республиканского экспертного совета.

Учебники и учебные пособия исключаются из Республиканского реестра по следующим основаниям: при выявлении в содержании учебника, учебного пособия информации, причиняющей вред здоровью и (или) развитию детей; при отзыве учебника, учебного пособия из обращения заказчиком экспертизы (по заявлению); при обнаружении фактов несоответствия учебника, учебного пособия предъявляемым требованиям.

Республиканский реестр размещается на официальном сайте Министерства образования и науки республики.