Горячие документы. Северная Осетия-Алания. 13 февраля 2010

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 13 января 2010 г. N 10-РЗ "О разграничении муниципального имущества между муниципальным образованием Правобережный район Республики Северная Осетия-Алания и поселениями, входящими в его состав"

Нормативный акт разграничивает муниципальное имущество между муниципальным образованием Правобережный район Республики Северная Осетия-Алания и муниципальными образованиями - поселениями, входящими в его состав.

Установлено, что право собственности муниципальных образований на муниципальные унитарные предприятия, муниципальные учреждения и имущество возникает со дня вступления в силу настоящего Закона.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Распоряжение Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 1 декабря 2009 г. N 560 "Об утверждении "Положения о формировании резерва руководящих кадров муниципальных учреждений здравоохранения г. Владикавказа"

Положение регулирует вопросы формирования и функционирования кадрового резерва из числа высококвалифицированных специалистов для выдвижения на замещение вакантных руководящих должностей муниципальных учреждений здравоохранения города Владикавказа, в частности определяет порядок и условия конкурсного отбора для формирования резерва руководящих кадров. Подлежат замещению по конкурсу: главный врач учреждения здравоохранения, директор учреждения здравоохранения, заместитель главного врача учреждения здравоохранения, заместитель директора учреждения здравоохранения.

Кандидат на включение в кадровый резерв может быть выдвинут общественными организациями, главой Администрации местного самоуправления, должностными лицами и структурными подразделениями администрации местного самоуправления, Собранием представителей г. Владикавказа, трудовыми коллективами. При этом он должен иметь высшее медицинское образование и стаж работы в сфере здравоохранения не менее 5 лет. Количество кандидатур, включаемых в кадровый резерв, не ограничивается.

Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. Количественный и персональный состав комиссии утверждаются приказом Управления здравоохранения и социальной политики. При необходимости к работе комиссии привлекаются независимые эксперты. Конкурс проводится в форме защиты программы развития учреждения здравоохранения и собеседования. Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов производится по 10-балльной шкале. Минимальное количество баллов, которое может набрать кандидат - 5. Кандидаты, не набравшие минимальное количество баллов, считаются не выдержавшими конкурс.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 18 января 2010 г. N 1 "Об утверждении Положения об организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения, Положения об организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, Положения об организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, Положения о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, Положения о содействии трудоустройству инвалидов, Положения о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2010 году"

В целях реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2010 году, приняты положения, регулирующие вопросы организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения; организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения; организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; содействия самозанятости безработных граждан и стимулировании создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; содействия трудоустройству инвалидов; расходования и учета средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2010 году.

Средства на финансирование всех мероприятий предоставляются Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

Комитет направляет полученные из республиканского бюджета средства в государственные учреждения центры занятости населения республики, для дальнейшего перечисления участникам Программы.

Те, в свою очередь, ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Комитет отчет об использовании выделенных средств. А Комитет ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 ноября 2009 г. N 251-р "О вознаграждении за отстрел вредных хищников на территории Республики Северная Осетия-Алания"

Установлено вознаграждение за отстрел вредных хищников на территории Республики Северная Осетия-Алания. Эти связано с ухудшением на территории Республики эпизоотической обстановки по бешенству.

За отстрел волчицы охотник получит максимальное поощрение в размере 2000 руб., а за отстрел одичавшей кошки - 200 руб.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 декабря 2009 г. N 360 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15 октября 2007 года N 257 "О порядке взимания платы за сброс сточных вод и загрязняющих веществ в системы канализации населенных пунктов Республики Северная Осетия-Алания"

Установлено, что взимание платы за прием сточных вод в системы коммунальной канализации населенных пунктов Республики Северная Осетия-Алания производится организациями водоканализационного хозяйства с абонентов за фактический объем принятых (сброшенных) сточных вод и загрязняющих веществ в системы коммунальной канализации населенных пунктов Республики.

При этом плата за прием (сброс) сточных вод и загрязняющих веществ в системы канализации населенных пунктов включает в себя: плату за прием (сброс) сточных вод и загрязняющих веществ в пределах установленных абонентам допустимых нормативов сброса; плату за прием (сброс) сточных вод и загрязняющих веществ сверх установленных абонентам нормативов сброса и плату за залповый сброс сточных вод и загрязняющих веществ.