Служебный распорядок Минздрава РСО-Алания.

Принят служебный распорядок Министерства здравоохранения РСО-Алания. Служебный распорядок способствует рациональной организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины, упорядочению государственно-служебных отношений и соблюдению норм служебного поведения в Министерстве. Гражданские служащие обязаны соблюдать требования Служебного распорядка.

Определен перечень документов, которые гражданин представляет при поступлении на гражданскую службу в Минздрав РСО-А. На основании приказа Министерства о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается в письменной форме служебный контракт, а также Министром здравоохранения РСО-Алания утверждается должностной регламент гражданского служащего, который является приложением к служебному контракту.

На всех гражданских служащих Министерства, проработавших свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки. Оговорены основные права и обязанности представителя нанимателя и гражданских служащих.

Для гражданских служащих Министерства устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Кроме того, указано, что за успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие поощрения: объявление благодарности; выдача денежной премии; награждение ведомственными наградами и др.