Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

30 июля 2016

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19 июля 2016 г. N 259 "Об утверждении положения о порядке предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Республики Северная Осетия-Алания"


Обзор документа

Порядок предоставления работодателями информации о наличии вакансий в Службу занятости РСО-Алания.

Закреплен порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения РСО-Алания.

Так, служба занятости оказывает госуслугу содействия гражданам в поиске подходящей работы на основании предоставляемых работодателями сведений о потребности в работниках и содействия работодателям в подборе необходимых работников и информирует обращающихся работодателей о зарегистрированных гражданах, имеющих требуемые профессии.

Указано, что информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели предоставляют в Службу занятости по мере необходимости, но не реже 1-го раза в месяц до 28 числа.

При приеме на работу гражданина, направленного Службой занятости, работодатель в течение 5 дней возвращает в Службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу; а также письменно информирует Службу занятости о закрытии вакансии в течение 2 рабочих дней. В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного Службой занятости, работодатель делает в направлении отметку о дне явки и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное