Как проводится аттестация руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа?

Определены правила и процедура проведения аттестации руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования АМС г. Владикавказа.

Установлено, что аттестации подлежат: руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения; заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения; руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения.

Определено, какие категории работников не подлежат аттестации.

Руководящие работники подлежат аттестации в сроки, установленные работодателем, один раз в 5 лет. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя в Муниципальную аттестационную комиссию (МАК) Управления образования АМС г. Владикавказа по проведению аттестации руководящих работников.

Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого работника, результатов его профдеятельности.

С представлением аттестуемый работник должен быть ознакомлен под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого работника ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.

Аттестация проводится в течение всего календарного года. Сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком работы МАК. Индивидуальный график утверждается председателем МАК или его заместителем и доводится работодателем до сведения аттестуемого работника под роспись.

Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого работника с начала ее проведения и до принятия решения МАК не должна превышать 1 месяц.

Аттестация руководящих работников предполагает проведение следующих процедур: тестирование (компьютерное); собеседование по вопросам, связанным с осуществлением руководящим работником профессиональной деятельности по занимаемой должности. Урегулирован порядок проведения тестирования и собеседования.

В соответствии с результатами аттестации МАК принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии успешного прохождения повышения квалификации; не соответствует занимаемой должности.

Решение МАК о результатах аттестации в течение 10 календарных дней утверждается приказом Управления образования АМС г. Владикавказа. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководящего работника.