Как осуществляется стимулирование труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений г. Владикавказа?

Определены формы и процедуры установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений г. Владикавказа, производимых из средств централизованного фонда стимулирования.

Централизованный фонд стимулирования формируется Управлением образования АМС г. Владикавказа и составляет 1% от фонда оплаты труда каждого общеобразовательного учреждения.

Установление стимулирующих выплат руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений проводится 2 раза в год.

Стимулирующие выплаты не устанавливаются: руководителям общеобразовательных учреждений, проработавшим в должности руководителя менее 1 года; руководителям общеобразовательных учреждений, получившим в рассматриваемый период дисциплинарное взыскание в форме выговора; руководителям общеобразовательных учреждений, численность обучающихся в которых составляет менее 70% от проектной мощности школы.

Основанием для проведения процедуры установления стимулирующих выплат является заявление руководителя общеобразовательного учреждения, оформленное по установленной форме и представленное в Управление образования АМС г. Владикавказа. К заявлению должна быть приложена информация о выполнении критериев и показателей эффективности деятельности руководителя.

Срок предоставления заявлений - с 10 по 15 января - по результатам работы за первое полугодие текущего учебного года, с 10 по 15 сентября - за второе полугодие текущего учебного года.

Заявление с прилагаемой информацией о выполнении критериев и показателей эффективности деятельности руководителя общеобразовательного учреждения рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявлений, в ходе которых осуществляется экспертиза предоставленной информации и производится расчет размера стимулирующей выплаты.