Изменения в некоторые Законы РСО-Алания по трудовым вопросам.

Отмечено, что численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных за пределами Республики.

Квота для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних в филиалах и представительствах работодателя, расположенных и осуществляющих свою деятельность на территории Республики, устанавливается Правительством Республики исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.

Кроме того, уточнено, что предметом регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов и несовершеннолетних в пределах установленной квоты является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест.

Также скорректирован порядок проведения регионального госконтроля (надзор) и общественного контроля в сфере социального обслуживания населения.

Закон вступает в силу после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года.