Принято положение о системе оплаты труда работников ГКУ "Управление капитального строительства Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания".

Оплата труда работников учреждения осуществляется за фактически отработанное время исходя из установленного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Зарплата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Размеры окладов работников устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам и уровням.

Выплаты компенсационного характера производятся за работу, связанную с особыми условиями трудовой деятельности. Ежемесячная доплата за особый режим работы устанавливается в размере до 100% оклада.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за стаж работы, выслугу лет; премии по итогам работы за определенный период времени.

Премирование руководителя осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий и производится ежемесячно с учетом фактически отработанного времени. Размер премии составляет до 30% от оклада.