Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Орловской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Орловская область: о направлениях деятельности в области ГО и защиты населения от ЧС на водных объектах.
К приоритетным направлениям деятельности в сфере ГО, защиты населения и территории от ЧС, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах в Орловской области в 2024 г. относятся:
1) совершенствование системы управления ГО, систем оповещения и информирования населения об опасностях, возникающих при военных конфликтах, а также при ЧС природного и техногенного характера;
2) подготовка мероприятий по эвакуации населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы, внедрение новых современных технических средств и технологий для выполнения мероприятий по ГО и защите населения и др.
Уточнены полномочия Управления по делам ГО, защиты от ЧС и пожарной безопасности Орловской области.
Согласно внесенным изменениям, Управление по делам ГО, защиты от ЧС и пожарной безопасности Орловской области осуществляет регистрацию аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, создаваемых на территории региона.
Орловская область: о предоставлении соцуслуг несовершеннолетним детям и женщинам, попавшим в кризисную ситуацию.
Получателями социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания в Орловской области являются отдельные категории граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в регионе.
Получателю предоставляются виды соцуслуг в стационарной форме соцобслуживания:
1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности в быту;
2) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении проблем, связанных с трудовой адаптацией;
3) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов, и др.
Приказ вступает в силу с момента его подписания.