Об увеличении финансирования государственной программы повышения эффективности государственного и муниципального управления в Орловской области.

Общий объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию государственной программы увеличен с 269293,3 тыс. рублей до 270293,3 тыс. рублей.

Установлено, что задачей программы является выявление перспективных молодых граждан РФ, проживающих на территории Орловской области, обладающих высоким уровнем развития профессиональных, лидерских и коммуникативных компетенций, с целью привлечения на государственную гражданскую службу Орловской области и муниципальную службу Орловской области.

По итогам реализации программы планируется обучить не более 30 участников регионального конкурса "Молодые кадры Орловщины" по дополнительной профессиональной образовательной программе.

Скорректирован Порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Орловской области.

Согласно внесенным изменениям, Порядок дополнен положением, согласно которому в ходе исполнения областного бюджета показатели финансового обеспечения реализации государственной программы, в том числе ее подпрограмм, основных мероприятий подпрограмм, могут отличаться от показателей, утвержденных в составе государственной программы, в пределах и по основаниям, которые предусмотрены законами Орловской области и иными нормативными правовыми актами Орловской области в сфере бюджетного законодательства для внесения изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета.

В перечень показателей (индикаторов) государственной программы подлежат включению также показатели, достижение которых обеспечивает определенные в качестве мер государственной поддержки налоговые расходы (налоговые льготы), установленные законами Орловской области и нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований Орловской области в соответствии с целями и задачами государственных программ.

Утверждена форма оценки применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программы.

Скорректированы организация и порядок проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области.

Согласно внесенным изменениям, установлено, что организацию работы по проведению смотра-конкурса, обобщению, оценке показателей состояния и условий труда в организациях, муниципальных образованиях области осуществляет Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, а не Управление труда и занятости Орловской области, как было установлено ранее.

Из перечня показателей для проведения смотра-конкурса исключено количество рабочих мест, где проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.