Горячие документы. Омская область. 15 мая 2021

Развитие электроэнергетики в Омской области.

Утверждены схема и программа развития электроэнергетики Омской области на 2021 - 2025 годы.

Задачи программы:

обеспечение надежного функционирования энергетической системы Омской области в долгосрочной перспективе;

обеспечение баланса между производством и потреблением электрической энергии и мощности в энергетической системе Омской области, в том числе предотвращение ограничения пропускной способности электрических сетей;

скоординированное планирование строительства и ввода в эксплуатацию, а также вывода из эксплуатации объектов сетевой инфраструктуры и генерирующих мощностей;

информационное обеспечение деятельности органов государственной власти Омской области при формировании государственной политики в сфере электроэнергетики, организаций коммерческой и технологической инфраструктуры отрасли, субъектов электроэнергетики, потребителей электрической энергии, инвесторов;

обеспечение координации планов развития топливно-энергетического комплекса, транспортной инфраструктуры, Схемы территориального планирования Омской области.

Изменены требования, которым должен соответствовать ИТ-парк в Омской области.

Теперь площадь ИТ-парка, предназначенная для размещения ИТ-компаний, должна составлять не менее 60% (ранее 65%) от общей площади офисных помещений ИТ-парка.

Уточнен порядок предоставления из бюджета Омской области местным бюджетам межбюджетных трансфертов в форме субсидий, направляемых на осуществление закупок товаров, работ, услуг.

Напомним, что условием предоставления из областного бюджета местным бюджетам межбюджетных трансфертов в форме субсидий, направляемых на осуществление закупок товаров, работ, услуг, является централизация закупок с начальной (максимальной) ценой контракта, превышающей 1 000 000 руб., финансовое обеспечение которых частично или полностью осуществляется за счет указанных межбюджетных трансфертов.

Изменениями уточнено - условие о централизации закупок, предусмотренное государственными программами Омской области, не распространяется на случаи осуществления закупок для нужд муниципального образования городской округ город Омск Омской области.

Дополнен список задач Координационного совета по повышению финансовой грамотности населения Омской области.

Изменениями установлено, что Координационный совет по повышению финансовой грамотности населения Омской области является координатором Региональной программы по повышению финансовой грамотности населения Омской области на 2021 - 2023 годы.

Также уточнено, что к основным задачам совета также добавились:

осуществление общего руководства действиями участников реализации Региональной программы, в том числе определение направлений работы, контроль и оказание содействия в реализации мероприятий Региональной программы и ежегодная оценка ее выполнения;

рассмотрение в случае необходимости предложений об уточнении и изменении плана мероприятий Региональной программы;

рассмотрение сводного отчета о реализации плана мероприятий Региональной программы;

осуществление мониторинга реализации Региональной программы.

Определен порядок организации деятельности комиссии Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области по индивидуальным служебным спорам.

Создана комиссия Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области по индивидуальным служебным спорам.

Комиссией рассматриваются индивидуальные служебные споры между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство или ранее состоявшим на государственной гражданской службе Омской области в Министерстве.

Комиссия образуется решением представителя нанимателя и состоит из равного числа назначаемых им своих представителей и избираемых на собрании гражданских служащих Министерства представителей гражданских служащих. Комиссия состоит из 6 человек.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.