Горячие документы. Омская область. 5 сентября 2015

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Омской области, подпишитесь на RSS-ленту.

5 сентября 2015

Постановление Правительства Омской области от 26 августа 2015 г. N 227-п "Об утверждении Положения о бюджетном прогнозе Омской области на долгосрочный период"

Порядок разработки и утверждения бюджетного прогноза Омской области на долгосрочный период.

Определены порядок разработки и утверждения, период действия, требования к составу и содержанию бюджетного прогноза Омской области на долгосрочный период.

Бюджетный прогноз разрабатывается каждые шесть лет на двенадцать и более лет и содержит прогноз основных характеристик консолидированного бюджета Омской области, в том числе областного бюджета, консолидированных бюджетов муниципальных образований, показатели финансового обеспечения государственных программ, иные показатели, а также основные подходы к формированию бюджетной политики Омской области на долгосрочный период.

Постановление Правительства Омской области от 26 августа 2015 г. N 238-п "О Порядке определения платы по соглашению об установлении сервитута в отношении земельных участков, находящихся в собственности Омской области, или земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена"

Как устанавливается размер платы за сервитут?

Размер платы по соглашению об установлении сервитута определяется на основании кадастровой стоимости земельного участка и рассчитывается как 0,12 процента кадастровой стоимости земельного участка за каждый год срока действия сервитута. В случае если сервитут устанавливается в отношении части земельного участка, размер платы по соглашению об установлении сервитута определяется пропорционально площади этой части земельного участка.

Размер платы за земельный участок, предоставленный в аренду, определяется как разница рыночной стоимости права аренды на земельный участок до и после установления сервитута, которая определяется независимым оценщиком.

Постановление Правительства Омской области от 26 августа 2015 г. N 229-п "Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям в целях финансового обеспечения (возмещения) части затрат, связанных с заготовкой и переработкой дикорастущего сырья, а также сбытом продукции, произведенной из него"

Предпринимателям, осуществляющим заготовку и переработку дикорастущего сырья, частично компенсируют расходы.

Урегулирован порядок предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение части затрат, связанных с заготовкой и переработкой дикорастущего сырья (дикорастущие грибы, ягоды, орехи, лекарственные растения), сбытом продукции, произведенной из него, а также с участием в выставочно-ярмарочных мероприятиях.

Возмещаются затраты, связанные со строительством и (или) реконструкцией зданий (помещений), строений и сооружений, предназначенных для заготовки и (или) переработки дикорастущего сырья, а также с приобретением оборудования и транспортных средств (за исключением легковых автомобилей), предназначенных для его заготовки и (или) переработки.

Определены критерии отбора получателей субсидий, порядок информирования о проведении конкурса на предоставление субсидий, порядок подачи конкурсной заявки и документы, прилагаемые к ней. Урегулирован порядок проведения конкурса, предоставления субсидий и их возврата.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 г. N 37-п "О реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

Работодатели должны регулярно предоставлять информацию о вакансиях организации.

Установлен порядок представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Омской области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности информации о наличии всех имеющихся свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Омской области.

Информацию о вакансиях работодатели представляют в центр занятости в течение трех рабочих дней со дня их возникновения.

Контроль за представлением работодателями информации о вакансиях осуществляется центрами занятости.

За непредставление информации о вакансиях работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Архив