Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12 ноября 2015 г. N 52-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 августа 2015 года N 37-п"

Скорректирован порядок предоставления информации о вакансиях.

Уточнено, что информацию о вакансиях работодатели представляют в центр занятости на бумажном носителе непосредственно при обращении в центр занятости, по почте (включая электронную почту), с использованием средств факсимильной связи, а также посредством Интерактивного портала государственной службы занятости населения Омской области.

Помимо этого, работодатели могут ежемесячно размещать информацию о вакансиях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России".