Горячие документы. Новосибирская область. Декабрь 2021

О борьбе с распространением COVID-19 в Новосибирской области.

В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) меры по защите населения и территории Новосибирской области продлены до 1 апреля 2022 года.

К таким мерам относится приостановление деятельности отдельных организаций и ИП в случаях, определенных решениями Правительства Новосибирской области.

Установлено, что к работе в организациях отдыха детей и их оздоровления сезонного или круглогодичного действия, стационарного и (или) нестационарного типа, с круглосуточным или дневным пребыванием, а также в организациях, предоставляющих услуги дополнительного образования на базе организаций отдыха детей и их оздоровления, допускаются лица при наличии действующего QR-кода, подтверждающего вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или перенесенное в течение последних 6 месяцев заболевание данной инфекцией.

Наличие у детей отрицательного результата лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции, проведенного не более чем за 48 часов до дня размещения (заезда), обязательно.

В Новосибирской области вознаграждается деятельность добровольных пожарных.

Материальное стимулирование добровольных пожарных, осуществляющих деятельность на территории городских и сельских поселений, межселенных территориях, реализуется за счет средств областного бюджета.

Выплата денежного вознаграждения осуществляется один раз в квартал, в размере 1500 рублей.

Для выплаты вознаграждения общественные объединения добровольной пожарной охраны Новосибирской области до 10 числа месяца, следующего за истекшим кварталом, формируют реестр добровольных пожарных с учетом ходатайств руководителя районной общественной организации и начальника местного пожарно-спасательного гарнизона.

Основанием для включения добровольного пожарного в реестр является его активное участие в профилактике и (или) тушении пожаров, в том числе загораний, и (или) проведении аварийно-спасательных работ.

Какова ставка субсидии в Новосибирской области на возмещение части затрат на прирост товарного поголовья коров мясных пород?

Ставка субсидии на возмещение части затрат на прирост товарного поголовья коров специализированных мясных пород на 2021 год установлена в размере 26 524 рублей.

Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которой являются субсидии из федерального бюджета.

Как работает комиссия по рассмотрению вопросов о наличии оснований для лишения юрлица статуса регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами в Новосибирской области?

При министерстве жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области создается комиссия по рассмотрению вопросов о наличии (отсутствии) оснований для лишения юридического лица статуса регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами.

Основными задачами комиссии являются:

- обеспечение взаимодействия областных исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций по рассматриваемым вопросам;

- реализация требований Федерального закона "Об отходах производства и потребления" в регионе.

Заседания комиссии проводятся по мере возникновения необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.

Заключение комиссии оформляется протоколом заседания в течение 3 рабочих дней и направляется в министерство в день его подписания.

Как гражданские служащие министерства экономического развития Новосибирской области принимают почетные звания и награды иностранных государств?

Почетные и специальные звания (за исключением научных), награды иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций лица, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Новосибирской области, принимают только с разрешения министра.

Гражданский служащий, получивший звание или награду либо уведомленный о предстоящем их получении, в течение 3 рабочих дней со дня такого получения или уведомления представляет в управление финансовой, кадровой и организационной работы министерства экономического развития области на имя министра ходатайство о разрешении принять почетное или специальное звание, награду или иной знак отличия.

Уведомление об отказе в получении вышеуказанных наград представляется министру гражданским служащим также в течение 3 рабочих дней.

В случае, если во время служебной командировки гражданский служащий получил звание или награду (или отказался от них), срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.

Вышеуказанный регламент не распространяется на государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве экономического развития области, назначение и освобождение которых от должности осуществляется Губернатором области.

В Новосибирской области изменилась стоимость перевозки пассажиров метрополитеном.

С 15 декабря 2021 года в регионе действует предельный максимальный тариф на перевозку пассажиров и провоз ручной клади сверх установленных норм внеуличным транспортом (метрополитеном) по муниципальным маршрутам в размере 27 рублей за одну перевозку.

По сравнению с предшествующим периодом тариф увеличился на 1 рубль.

О мерах по совершенствованию системы профилактики суицидального поведения у несовершеннолетних в Новосибирской области.

В целях создания условий для совершенствования системы профилактики суицидального, аутоагрессивного поведения несовершеннолетних, снижения медико-социальных и экономических потерь, связанных с суицидальным поведением детей, на 2021 - 2024 годы утверждается межведомственная программа по профилактике суицидального поведения у несовершеннолетних в Новосибирской области.

Исполнителями программы выступают: министерство здравоохранения области; министерство труда и социального развития области; комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав; следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области; управление административных органов администрации Губернатора и Правительства Новосибирской области; органы местного самоуправления.

Задачами программы являются:

- формирование организационно-правовых основ развития системы профилактики суицидального поведения несовершеннолетних и укрепления психического здоровья детей;

- создание системы профилактики психического неблагополучия детей на территории области;

- создание условий защиты и формирования психического здоровья несовершеннолетних, безопасной среды жизнедеятельности;

- создание ресурсной обеспеченности работы региональной системы охраны психического здоровья несовершеннолетних в регионе.

Финансовое обеспечение мероприятий программы будет осуществляться за счет действующих государственных программ (подпрограмм) Новосибирской области, внебюджетных средств, иных видов финансирования.

В Новосибирской области образован экспертный совет по обеспечению качества работы службы детского телефона доверия.

Экспертный совет является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, созданным с целью повышения эффективности и качества работы службы детского телефона доверия на территории области, подготовки предложений по вопросам, связанным с разработкой и реализацией инновационных программ и проектов работы данной службы.

Экспертный совет организует свою деятельность на основе добровольности, гласности, взаимного доверия и действует на общественных началах.

Заседания совета проводятся не реже одного раза в полугодие, в очном формате, в соответствии с планом работы, утвержденным председателем совета.

В работе экспертного совета в качестве консультантов и специалистов при необходимости могут принимать участие компетентные лица из числа экспертного сообщества.

Решения экспертного совета носят рекомендательный характер.

Скорректированы отдельные ограничительные мероприятия по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в Новосибирской области.

В регионе разрешен допуск посетителей в павильоны зоопарков при наличии у граждан (посетителей) действующего QR-кода, подтверждающего прохождение вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) либо перенесенное в последние 6 месяцев заболевание COVID-19, при соблюдении действующих санитарных требований и наличии у всех работников, участвующих в осуществлении деятельности, QR-кода или справки, подтверждающей перенесенное в последние 6 месяцев заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

Вышеуказанное ограничение не распространяется на лиц, не достигших возраста 18 лет.

Также допускается увеличение численности одномоментного присутствия зрителей при посещении развлекательных массовых мероприятий до 70% от проектной вместимости зала, при одновременном соблюдении следующих условий:

- наличие у граждан (зрителей, посетителей) QR-кода, подтверждающего завершенную вакцинацию против новой коронавирусной инфекции либо перенесенное в последние 6 месяцев заболевание новой коронавирусной инфекцией;

- наличие у всех работников, участвующих в осуществлении деятельности, QR-кода, подтверждающего вакцинацию против новой коронавирусной инфекции или перенесенное в последние 6 месяцев заболевание новой коронавирусной инфекцией.

Ограничение не распространяется на лиц, не достигших возраста 18 лет.

В Новосибирской области определен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда.

В Новосибирской области на 2022 год установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда. Его размер составит 2,0096.

В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации размер фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц от осуществления трудовой деятельности по найму подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта Российской Федерации.

Закон вступает в силу с 1 января 2022 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.