С 1 февраля 2011 г. минимальная часовая оплата труда установлена в размере 39,1 рубля при 40-часовой рабочей неделе; 43,5 рубля - при 36-часовой рабочей неделе; 65,3 рубля - при 24-часовой рабочей неделе.

В 2010 году размер минимальной часовой оплаты составлял 35,7 рубля, 39,6 рубля и 59,5 рубля соответственно.

При наличии у муниципального бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, размер которой превышает установленные предельно допустимые значения, трудовой договор с руководителем муниципального бюджетного учреждения расторгается по инициативе работодателя.

Кредиторская задолженность разделена на группы: 1 - по оплате труда, 2 - по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, 3 - задолженность перед поставщиками и подрядчиками, 4 - общая задолженность по всем имеющимся обязательствам.

Предельно допустимое значение задолженности по 1-3 группам определяется как задолженность со сроком, превышающим 3 месяца со дня выплаты заработной платы (с установленного дня выплаты платежей).

Предельно допустимым по общей задолженности является значение, не превышающее на отчетную дату 500-кратного минимального месячного размера оплаты труда.

Учреждение ежеквартально представляет сведения о кредиторской задолженности (в т. ч. просроченной), стоимости активов и пояснительную записку с указанием причин возникновения просроченной задолженности и планом ее погашения.

Решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения принимается руководителем структурного подразделения мэрии, наделенным правом приема и увольнения руководителей учреждений.

Задание составляется в соответствии с основными видами их деятельности, указанными в учредительных документах. Основой для составления задания являются перечни муниципальных услуг г. Новосибирска, а также показателей оценки их качества.

При установлении учреждению муниципального задания на оказание нескольких муниципальных услуг (выполнение нескольких работ), задание формируется из нескольких разделов, каждый из которых должен содержать требования к оказанию одной услуги (выполнение одной работы). Если заданием предусмотрены и оказание услуг, и выполнение работ, задание формируется из двух частей, каждая из которых должна содержать отдельно требования к оказанию услуг и выполнению работ.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания автономным учреждением осуществляется в виде субсидии из бюджета города.

Финансовое обеспечение выполнения задания муниципальным бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с бюджетной сметой, а с 1 января 2012 г. - в виде субсидии. В 2011 году доведение лимитов бюджетных обязательств до учреждений, которым не предоставляются субсидии, осуществляется в порядке, установленном управлением финансов и налоговой политики мэрии. В течение 2011 года главным распорядителем бюджетных средств может быть принято решение о предоставлении подведомственному муниципальному бюджетному учреждению субсидии на выполнение муниципального задания.

Размер субсидии рассчитывается на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в рамках задания, на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением, расходов на уплату налогов, затрат на выполнение работ в соответствии со сметой. При оказании муниципальных услуг (выполнении работ) гражданам и юридическим лицам за плату, размер субсидии рассчитывается с учетом средств, планируемых к поступлению.

Определен состав нормативных затрат.

Установлена форма муниципального задания.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.