Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

7 сентября 2013

Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 31 июля 2013 г. N 424 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые"


Обзор документа

Государственная услуга по организации временного трудоустройства.

Временное трудоустройство организуется для граждан в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированных в целях поиска работы в свободное от учебы время; выпускников учреждений начального и среднего профобразования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, и граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К последним относятся инвалиды, лица, освободившиеся из мест лишения свободы, лица предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, уволенные с военной службы и члены их семей, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, лица, подвергшиеся воздействию радиации.

Государственная услуга временного трудоустройства предоставляется бесплатно центрами занятости населения.

Центры занятости заключают с работодателями договоры об организации временного трудоустройства граждан.

При подборе вариантов для временного трудоустройства учитывают профессию (специальность) гражданина, его прежние должность и вид деятельности, уровень подготовки и квалификации, опыт и навыки работы, рекомендуемые характер и условия труда. Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов временного трудоустройства. Одновременно гражданину выдается не более 2 направлений на временную работу.

Административный регламент устанавливает перечень необходимых документов, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, в т. ч. особенности предоставления услуги в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг, порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц и принимаемых ими решений.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее
Актуальное