Постановление мэрии г. Новосибирска от 26 апреля 2013 г. N 4153 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска"

Принято новое Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений.

Новое Положение об установлении систем оплаты труда распространяется на работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений г. Новосибирска.

Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами. Оплата труда работников определяется трудовыми договорами, заключенными между учреждением и работниками.

Система оплаты труда включает в себя должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов (окладов) утверждаются постановлением мэрии на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации. Месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не может быть меньше минимальной заработной платы, установленной в Новосибирской области.

Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение. Группы по оплате труда устанавливаются в отраслевых системах оплаты труда в зависимости от показателей, характеризующих работу учреждения, и других факторов (численность работников, наличие филиалов, количество структурных подразделений).

Отдельным низкоквалифицированным работникам при качественном выполнении установленного объема работ за меньшую продолжительность рабочего времени (не более половины рабочего времени) устанавливается часовая оплата труда. Размер минимальной часовой оплаты труда устанавливается правовым актом мэрии. Расчет осуществляется исходя из размера минимальной заработной платы в Новосибирской области и среднемесячного количества рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе. Часовая оплата труда устанавливается для определенных профессий (должностей), перечень которых приводится в приложении.