Приказ Министерства региональной политики Новосибирской области от 19 декабря 2023 г. N 220-НПА "О Порядке проведения аттестации руководителя государственного учреждения Новосибирской области, подведомственного министерству региональной политики Новосибирской области"

Как проводится аттестация руководителя госучреждения, подведомственного министерству региональной политики Новосибирской области?

В целях подтверждения соответствия руководителя учреждения занимаемой должности на основе оценки профессиональной деятельности утвержден порядок, определяющий процедуру проведения аттестации руководителя госучреждения, подведомственного министерству региональной политики области.

Основными критериями оценки являются уровень квалификации руководителя и результаты его деятельности. Аттестация руководителя проводится один раз в пять лет. Также может проводиться внеочередная аттестация, если комиссией принято решение о признании деятельности учреждения неудовлетворительной или неэффективной.

Аттестации не подлежат следующие руководители:

- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

- беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам женщины, а также находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- работающие на основании срочного трудового договора, срок которого менее пяти лет;

- призванные на военную службу по мобилизации.

Также не проводится аттестация лица, назначенного исполняющим обязанности руководителя.

В случае принятия комиссией решения о несоответствии руководителя занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, министром рассматривается вопрос о направлении руководителя на повышение квалификации (профессиональное обучение или дополнительное образование) либо о расторжении трудового договора.

Руководитель учреждения вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством РФ.