Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Фонд оплаты труда образовательного учреждения формируется в пределах финансовых средств, предоставляемых образовательному учреждению для реализации основных общеобразовательных программ на текущий финансовый год. Объем финансовых средств определяется с учетом норматива финансирования, поправочных (повышающих) коэффициентов, количества обучающихся.
Фонд оплаты труда образовательного учреждения состоит из базовой части и стимулирующей части. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей, педагогических работников, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала. Объем стимулирующей части устанавливается в размере до 30% фонда оплаты труда образовательного учреждения. Система стимулирующих выплат включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда с учетом качественных показателей деятельности учреждения и работника.
Положение определяет порядок расчета заработной платы и оплаты труда педагогического персонала, руководителей (заместителей) главных бухгалтеров, а также педагогического персонала, не осуществляющего образовательный процесс, и прочего персонала.
