Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Новгородской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Скорректирован порядок проведения конкурсного отбора на включение в резерв управленческих кадров Новгородской области.
Определено, что конкурсный отбор кандидатов в резерв управленческих кадров будет осуществляться в 3 этапа.
На первом этапе кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, в течение 16 календарных дней со дня размещения объявления о проведении конкурсного отбора заполняет на портале анкету в электронном виде и направляет ее в уполномоченный орган. Затем кандидаты направляют на указанный в объявлении о проведении конкурсного отбора адрес электронной почты видеопрезентацию и проходят тестирование на знание Конституции РФ, Федерального закона "О противодействии коррупции", Устава Новгородской области, информационно-коммуникационных технологий и русского языка.
Второй этап конкурсного отбора заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий).
В ходе третьего этапа конкурсного отбора на заседании Комиссии проводится индивидуальное собеседование с кандидатами.
Расширен перечень должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный пожарный надзор в лесах Новгородской области.
В перечень должностных лиц государственного областного казенного учреждения "Центр лесного хозяйства и регионального диспетчерского управления", осуществляющих федеральный государственный пожарный надзор, дополнительно включены должности главного специалиста по дистанционному авиамониторингу, инженера по охране и защите леса, аэрофотогеодезиста.
