Горячие документы. Новгородская область. 2 апреля 2016

Госслужащих Департамента труда и социальной защиты населения станет больше.

Предельная штатная численность сотрудников Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области увеличена до 66 единиц.

Молодежная политика Новгородской области: цели, задачи.

Определена система принципов, приоритетных задач и механизмов, обеспечивающих реализацию государственной молодежной политики в Новгородской области до 2025 года.

Целями государственной молодежной политики области являются совершенствование правовых, социально-экономических и организационных условий для успешной самореализации молодежи, направленной на раскрытие ее потенциала для дальнейшего развития Новгородской области, а также содействие успешной интеграции молодежи в общество и повышение ее роли в жизни страны.

Для достижения целей государственной молодежной политики Новгородской области необходимо решить следующие задачи: формирование системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи; развитие просветительской работы с молодежью, инновационных образовательных и воспитательных технологий, а также создание условий для самообразования молодежи; формирование ценностей здорового образа жизни, создание условий для физического развития молодежи; создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии "социального лифта"; создание благоприятных условий для молодых семей, направленных на повышение рождаемости, формирование ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи, всестороннюю поддержку молодых семей.

Служащие Департамента образования и молодежной политики Новгородской области обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей.

Определен порядок сообщения гражданскими служащими Департамента образования и молодежной политики Новгородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления, которое представляется гражданскими служащими в отдел правового и документационного обеспечения Департамента. Поступившие уведомления регистрируются в день поступления в журнале регистрации.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются отделом правового и документационного обеспечения Департамента председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня их поступления в отдел кадрового обеспечения.

Пособие на усыновленных детей-сирот в Новгородской области: порядок получения.

Право на получение единовременного пособия имеют граждане РФ, проживающие на территории Новгородской области, усыновившие (удочерившие) ребенка после 1 января 2015 года.

Оговорено, что в случае усыновления (удочерения) 2 и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Для назначения единовременного пособия усыновитель или его представитель представляет в Департамент образования и молодежной политики Новгородской области следующие документы: заявление о назначении выплаты единовременного пособия; копию паспорта гражданина РФ либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя; копию свидетельства о рождении ребенка; копию решения суда, вступившего в законную силу, об усыновлении (удочерении) ребенка; копию свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка; документ, подтверждающий полномочия представителя, и копию документа, удостоверяющего его личность (в случае подачи заявления и документов представителем усыновителя); согласие на обработку персональных данных.

Департамент в течение 15 дней со дня регистрации документов принимает решение о назначении выплаты единовременного пособия либо об отказе в назначении выплаты единовременного пособия с указанием причин отказа. Решение оформляется приказом Департамента.