Ведомственная целевая программа "Развитие телемедицины в Ненецком автономном округе" разработана с целью повышения доступности и качества оказания квалифицированной медицинской помощи населению округа на основе внедрения и развития новых телемедицинских технологий в здравоохранении.

Перечень основных мероприятий программы предусматривает подключение Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого АО, ОГУЗ "Ненецкая окружная больница" и муниципальных учреждений здравоохранения к высокоскоростным каналам связи, приобретение оборудования и программного обеспечения для создания телемедицинских станций, обучение пользователей.

В результате реализации программы ожидается повышение доступности и качества медицинской помощи населению Ненецкого АО, а также создание условий для оказания эффективной медицинской помощи на догоспитальном этапе и проведения дистанционного обучения медицинских работников.

Утверждено Положение о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем и Порядок формирования фонда оплаты труда.

В состав заработной платы работников окружного учреждения, включаются: ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц; ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы, классность, сложность и напряженность выполняемой работы, а также иные выплаты. Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются руководителем окружного учреждения и указываются в трудовом договоре работника.

Фонд оплаты труда работников окружных учреждений формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Долгосрочная целевая программа утверждена с целью улучшения жилищных условий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 г. и состоящих в списках на получение жилья в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и малоимущих граждан, принятых на учет после 1 марта 2005 г. в целях получения жилого помещения по договорам социального найма, а также обеспечения прав специалистов - работников бюджетных организаций на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Перечень основных мероприятий программы включает в себя строительство жилья в целях формирования жилищного фонда для предоставления по договорам социального найма и специализированного жилищного фонда.

С целью переселения граждан из жилищного фонда, признанного непригодным для проживания, и/или с высоким уровнем износа, в благоустроенное жилье утверждена долгосрочная целевая программа "Переселение граждан из жилищного фонда, признанного непригодным для проживания, и/или с высоким уровнем износа, в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2011-2022 годы".

В перечень основных мероприятий программы включены переселение граждан из жилищного фонда, признанного непригодным для проживания, а также снос жилищного фонда, признанного непригодным для проживания с рекультивацией земельных участков.

Реализация программы позволит обеспечить переселение 272 семей, снести непригодный для проживания жилищный фонд площадью 31,1 тыс. кв.м., а также оптимизировать использование освободившихся земельных участков.