Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ненецкий АО. 23 февраля 2008

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ненецкого АО, подпишитесь на RSS-ленту.

23 февраля 2008

Установить с 1 февраля 2008 года дифференцированную плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях г. Нарьян-Мара в размере: 800 рублей для дошкольных образовательных учреждений 3 категории; 1000 рублей для дошкольных образовательных учреждений 2 категории; 1200 рублей для дошкольных образовательных учреждений 1 категории.

Лица, имеющие право на несколько льгот, предусмотренных решением, пользуются одной из них, по их усмотрению.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в порядке, определяемом представителем нанимателя (работодатель) в следующих размерах: по высшей группе должностей муниципальной службы - от 160 до 200 процентов должностного оклада; по главной группе должностей муниципальной службы - от 130 до 180 процентов должностного оклада; по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 100 до 150 процентов должностного оклада; по старшей группе должностей муниципальной службы - от 70 до 120 процентов должностного оклада; по младшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего выплачивается в размере 100 процентов должностного оклада муниципального служащего.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное