Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Мурманской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Расширен перечень граждан и организаций, награждаемых почетным знаком Губернатора Мурманской области "За оказание помощи и поддержку при проведении СВО "СВОих не бросаем".
Почетным знаком также награждаются граждане, проживающие на территориях других субъектов РФ, коллективы и/или организации любой формы собственности, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территориях других субъектов РФ, внесшие существенный вклад в общественную и благотворительную деятельность, направленную на помощь военнослужащим Мурманской области в условиях СВО и КТО.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 3 июля 2025 г.
Названа еще одна статья расходов средств резервного фонда Правительства Мурманской области.
Средства резервного фонда Правительства региона будут использоваться также на возмещение расходов по размещению и питанию в пунктах временного содержания граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, а также на территориях субъектов РФ, на которых введены максимальный и средний уровни реагирования, вынужденно покинувших жилые помещения.
Утвержден порядок проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения на территории Мурманской области.
Установлено, что региональный этап конкурса проводится ежегодно до 10 августа.
Конкурс проводится в целях повышения эффективности и внедрения новых подходов в деятельности ЦНЗ.
Номинации конкурса:
"Лучший специалист кадрового центра "Работа России" в таких категориях, как:
- "Лучший кадровый консультант";
- "Лучший карьерный консультант";
- "Лучший профконсультант";
"Лучший кадровый центр "Работа России" в таких категориях, как:
- Лучший кадровый центр 2-го уровня";
- Лучший кадровый центр 3-го уровня".
Для организации и проведения конкурса формируется конкурсная комиссия.
Проводятся три тура конкурса - предварительный, отборочный и финальный.
Победители награждаются кубками и дипломами.
