Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Мурманская область. 19 марта 2022

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Мурманской области, подпишитесь на RSS-ленту.

19 марта 2022

В Мурманской области отдельным гражданам, не реализовавшим право на отпуск в 2020 и 2021 годах, будет предоставлена дополнительная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно.

Правительством Мурманской области установлено, что лица, работающие в ТФОМС МО или в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и имеющие право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 и 2021 годах в связи с осуществляемыми в указанных годах ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, могут реализовать это право в 2022 году.

Также установлено, что дети (члены семьи работника), которым в 2020 или 2021 годах исполнилось 18 лет, сохраняют право на компенсацию расходов к месту использования работником отпуска и обратно в 2022 году, если право на получение указанной компенсации у них не возникло в связи с заключением трудового договора.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года, и действует до 31 декабря 2022 года включительно.


Оплата труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому).

Определены правила финансового обеспечения оплаты труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также с признаками или подтвержденным диагнозом внебольничной пневмонии, острой респираторной вирусной инфекции, гриппа, получающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях (на дому).

Оплата труда медицинских работников осуществляется в соответствии с системами оплаты труда, принятыми в медицинских организациях, с учетом гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ, уплаты начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование.

Финансовое обеспечение осуществляется в пределах средств, предусмотренных министерству здравоохранения Мурманской области на:

- расходы, связанные с оплатой труда;

- расходы, связанные с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска.

Объем субсидии, предоставляемой медицинской организации на оплату труда медицинских работников, оказывающих консультативную медицинскую помощь, определяется по формуле.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 8 февраля 2022 по 31 декабря 2022 г.


Об эпидемиологической обстановке в Мурманской области.

В Мурманской области с учетом текущей санитарно-эпидемиологической обстановки отменены QR-коды.

Постановление вступает в силу с 14 марта 2022 года.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное