Бесплатное обеспечение лекарственными препаратами лиц, перенесших острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда, операцию на сердце, в Мурманской области.

Установлено, что право на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами имеют лица, находящиеся на диспансерном наблюдении, при лечении в амбулаторных условиях, перенесшие острый инфаркт миокарда, острое нарушение мозгового кровообращения (транзиторную ишемическую атаку, ишемический или геморрагический инсульт), а также подвергшихся чрескожному коронарному вмешательству, аортокоронарному шунтированию, радиочастотной (катетерной) абляции.

Данное право закрепляется за ними на один год со дня установки диагноза, состояния и вступления в силу постановления.

Отмечено также, что право на льготное лекарственное обеспечение не распространяется на пациентов, имеющих право на льготное лекарственное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2022 года.

В Мурманской области определены размеры единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переезжающим в малые населенные пункты области.

Установлены следующие размеры компенсационных выплат для медицинских работников Мурманской области, переехавших на работу в малые населенные пункты в 2020 году:

- 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации;

- 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших на работу в города с населением до 50 тыс. человек.

Определен порядок предоставления выплат, требования к заявителю.

Установлено, что срок подачи заявления медицинским работником на заключение трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинской организацией и Министерством здравоохранения Мурманской области ограничен 25 декабря 2020 г.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

В Мурманской области утверждены награды для работников социально-трудовой сферы.

В целях поощрения лиц (коллективов), осуществляющих деятельность в сфере социального развития, в регионе утверждены Почетная грамота и Благодарственное письмо Министерства труда и социального развития Мурманской области, пришедшие на смену Почетной грамоте и Благодарственному письму Министерства социального развития Мурманской области.

Определены следующие основания для награждения:

- значительный вклад в развитие социально-трудовой сферы;

- внедрение инновационных технологий и методов работы;

- многолетний плодотворный труд в социально-трудовой сфере и профессионализм;

- активное участие в проведении особо значимых мероприятий;

- безупречная и эффективная государственная гражданская служба.

Для награждения Почетной грамотой необходим стаж работы в организации не менее 6 лет, Благодарственным письмом - 3 года. Обязательным условием для получения Почетной грамоты является предшествующее ему награждение Благодарственным письмом.

Установлено ограничение по количеству лиц, представленных на награждение в год в зависимости от численности коллектива (более ста человек - 15 кандидатур, менее ста человек - 10).

Ходатайства о награждении возбуждаются руководителями учреждений, организаций. Правом на инициацию вопроса о награждении обладает также Министр труда и социального развития Мурманской области, либо его заместитель.

Утверждены необходимые формы и образцы бланков.