Приказ Министерства здравоохранения Мурманской области от 11 июля 2016 г. N 474 "Об утверждении порядка предоставления единовременных пособий отдельным категориям медицинских работников"

Определены меры социальной поддержки медицинским работникам Мурманской области.

Медицинским работникам, работающим в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области, по состоянию на 31 декабря 2015 года работавшим в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения города Мурманска и имевшим право на получение единовременных выплат для молодых специалистов (врачей), но не получившим данные выплаты либо получившим их не в полном размере, предоставляются единовременные пособия в следующих размерах: 170 тысяч рублей - в течение первого года работы в медицинской организации; 50 тысяч рублей - после одного года работы в медицинской организации; 50 тысяч рублей - после двух лет работы в медицинской организации.

Медицинским работникам, работающим в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Мурманской области, по состоянию на 31 декабря 2015 года работавшим в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения города Мурманска и имевшим право на получение единовременных выплат для приглашенных специалистов (врачей), но не получившим их в полном размере, предоставляются единовременные пособия в размере 100 тысяч рублей после одного года работы в медицинской организации.

Единовременные пособия предоставляются после заключения медицинским работником договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Мурманской области.

К обязательным условиям договора относятся: обязанность медицинского работника, имеющего право на получение единовременных выплат, непрерывно в течение 3 (трех) лет работать в медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором; обязанность медицинского работника, имеющего право на получение единовременных выплат, возвратить в течение 3 месяцев с даты расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя до истечения трехлетнего срока работы в медицинской организации выплаченную сумму в полном объеме, вне зависимости от отработанного времени, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученного единовременного пособия.

Приказ вступает в силу с момента опубликования.