Новости и аналитика Горячие документы Региональные Мурманская область Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 4 апреля 2014 г. N 114 "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации города Оленегорска"

Обзор документа

26 апреля 2014

gerb

Администрация г. Оленегорска


Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 4 апреля 2014 г. N 114 "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации города Оленегорска"

Обзор документа


Выплаты работникам учреждений системы образования г. Оленегорска.

Установлен порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации г. Оленегорска.

Заработная плата вышеперечисленных лиц состоит из должностного оклада (размер которого определяется трудовым договором), выплат компенсационного (определяется в процентном отношении к должностным окладам или в абсолютных размерах) и стимулирующего характера (определяется с учетом показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности деятельности).

Создан стимулирующий фонд, составляющий до 5% средств фонда оплаты труда учреждения.

Материальная помощь оказывается в случае рождения ребенка, выхода на пенсию по старости, отпуска, смерти членов семьи (мужа, жены, детей, родителей), смерти руководителя (выплачивается членам семьи руководителя) и в связи с продолжительной (более 2-х месяцев) болезнью руководителя или члена его семьи.

Устанавливаются выплаты стимулирующего характера, такие как стимулирующие надбавки к должностному окладу и премии, которые устанавливаются по результатам работы руководителя за прошедший календарный год и не выплачиваются в случае применения дисциплинарного взыскания.

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад